• 公路局信息工作管理辦法

      為了加強我局公路信息工作,更好地發揮信息對××建設、管理、發展的促進作用,根據上級有關信息工作的各項規定和我局××工作的實際,特制定本辦法。

      第一條 全局××信息網由各分局、××××、××××、××××、××公司、××公司、文秘資源網 公司、××公司、××公司和機關各科室組成,具體工作由局屬各單位的辦公室或相應部門負責。

      第二條 全局××信息網成員單位的主要任務是:負責報送本單位、本部門的××建設、養護和管理信息以及其他業務信息,為本單位和上級領導了解情況、科學決策提供服務。

      第三條 全局××信息網的成員單位應確定一位辦公室或相應部門的負責人為本單位信息工作的負責人,并指定一至兩位具有相應文化素質的同志為兼職信息員,市局機關各科室應確定一位兼職信息員。

      第四條 市局辦公室負責對全局××信息網成員單位信息工作的歸口管理和指導,主要是收集、整理各單位報送的信息,編寫并呈送有關領導審閱,負責××信息工作的總結和表彰。

      第五條 公路信息的收集。通過多種形式、多種渠道進行收集。其主要來源是:重要文件、會議材料、領導批示、電話記錄、工作總結、基層情況、調研報告、事故報告、群眾反映、信訪材料及下級報送的公路信息文件、材料和報表等。必要時也可以直接至一線采訪、調研、收集第一手材料。

      第六條 信息的報送。報送的信息需經本單位信息工作負責人審核過目。各分局、××××、××××、××××原則上每周至少向市局辦公室至少報送信息1條,合計每月至少報送信息4條;××××、××公司、××公司、××公司、××公司及市局機關業務科室每半月至少報送信息1條。重大突發性事件從收集到上報應不超過2小時,如情況緊急可以通過電話或其他方式口頭直接上報,但必須隨后盡快補報文字材料。

      第七條 在《××××信息》上刊登及對外報送一般性的信息,由局辦公室主任把關;在《××××信息》上刊登及對外報送反映問題等重要信息,由局分管領導把關;在《××××信息》上刊登及對外報送綜合性信息,尤其是向交通主管部門、市委、市政府報送信息,由局主管領導把關。

      第八條 信息資料的管理。××信息資料應按檔案管理的有關規定立卷歸檔和保管。要充分利用辦公自動化的先進手段,建立信息數據庫。

      第九條 重要信息必報制度。以下內容為重要信息:

      一、省、市、上級主管部門以及上級相應業務主管部門領導對本單位、本部門工作的重要指示;

      二、省、市、上級主管部門以及上級相應業務主管部門領導到本單位、本部門視察工作的情況及講話要點;

      三、對省、市、上級主管部門以及上級相應業務主管部門的重要工作部署、重大改革措施和重大決策的貫徹落實情況;

      四、各級政府出臺的有關××工作的政策和措施;

      五、××××建設項目的前期工作進展情況(計劃、立項、審批情況)、建設完成情況(進度、質量、資金、安全、施工環境情況)、存在問題及原因分析;

      六、××管理、生產過程的重要情況;

      七、重大事故和突發性事件,重大自然災害造成損失的情況。

      八、××××工作完成情況及原因分析;

      九、各單位在工作中的重要事項和重要舉措;

      十、具有××特色的黨建、廉政、精神文明建設做法,××職工的思想動態;

      十一、市局機關各科室主管業務范圍內的重要事項和基礎統計數據;

      第十條 信息保密制度。在公路信息材料的收集、使用、傳遞、保管、移交等各個環節,要嚴格按照保密規定辦理。

      第十一條 信息稿酬制度。

      一、所報送信息由《××××信息》采用每條發稿酬10元,簡訊每條5元;

      二、所報送信息由××××、××××出版的信息刊物采用每條發稿酬20元,簡訊每條10元;

      三、所報送信息由市級信息刊物或××××出版的信息刊物采用每條發稿酬30元,簡訊每條15元;

      四、所報送信息由省級以上非××××主管部門出版的信息刊物采用每條發稿酬40元,簡訊每條20元。

      第十二條 信息工作考評制度。公路信息工作考評實行計分制。計分辦法如下:

    制度大全網-www.xploramoto.com-,為您精心編輯整理本文,轉載與引用請注明出處。

      一、所報送信息由《××××信息》采用每條計2分,簡訊每條計1分;

      二、所報送信息由××××、××××局出版的信息刊物采用每條計4分,簡訊每條計2元;

      三、所報送信息由市級信息刊物或××××出版的信息刊物采用每條計6分,簡訊每條計3分;

      三、所報送信息由省級以上非××××主管部門出版的信息刊物采用每條計8分,簡訊每條計4分。

      第十四條 信息工作獎懲制度。

      一、市局每年召開一次全局性的信息工作會議,總結年度信息工作;

      二、全局××信息網成員單位每年要于年度信息工作會議前報送本單位年度信息工作總結,并推薦本單位優秀信息員;

      三、市局根據各單位年終信息工作考評計分總分排序情況,并綜合考慮各單位開展信息工作實際,確定年度信息工作先進單位和先進個人,并在年度全局信息工作會議上給予表彰;

      四、重要信息一年漏報或扣壓不報2次,除給予通報批評外,并取消年度評先資格。

      第十四條 本辦法由市××局辦公室負責解釋并自下發之日起施行。

    篇2:輪船總公司通訊信息工作辦法

    重慶輪船總公司通訊信息工作辦法

      第一條 為了提高我司通訊信息工作水平,切實發揮通訊信息工作在企業生產、經營管理和穩定發展中的作用,根據市委、市政府和市交委有關規定,結合我司實際情況,特指定本辦法。

      第二條 通訊信息工作是我司各職能部門、各單位辦公室工作的一項重要內容。其主要任務是:反映生產、經營、管理中的重要情況及職工的思想情況,積極撰寫新聞稿件,搞好《重慶江海》發送工作,宣傳、發動職工,為領導機關把握全局、科學決策和實施領導提供及時、準確、全面的信息服務。

      第三條 通訊信息工作必須遵守黨和國家的方針、政策和法律、法規,緊緊圍繞企業穩定、發展的中心工作,及時反映總公司和本部門、本單位在生產經營活動中的新情況、新問題、新特點、新舉措。

      第四條 總公司機關各部門、各單位辦公室要認真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲和稿件的撰寫、《重慶江海》的發送等工作。各級管理人員,特別是部門和單位領導要進一步增強通訊信息工作意識,加大通訊信息工作力度,建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網絡,保證通訊信息渠道暢通,促進我司各項工作上一個新的臺階。

      1、 黨委工作部、總經理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常工作部門,并負責對此項工作的督促、考核。

      2、 通訊信息隊伍要相對穩定。機關各部門、各單位要確定1至2名具有一定業務知識、文字表達能力和綜合分析能力、有較強責任心的專、兼職通訊信息員,組成總公司通訊信息網絡;各二級單位要以辦公室為日常工作機構,組成二級通訊信息網絡。

      3、通訊信息反映情況要全面、真實、可靠,所用事例、數據要準確無誤,重大事件上報前要認真核對。上報信息要一事一報,主題鮮明,言簡意賅;新聞稿件要客觀真實、事實清楚。

      4、反映情況和問題力求有一定的深度,去粗取精,去偽存真,由表及里,有情況、有分析、有預測、有建儀,努力做到理論與實際、定性與定量相結合。

      5、改進通訊信息傳遞質量和手段,要逐步過渡到以打印件和用電子郵件方式報送。

      第五條 急事、要事和突發事件應迅速報送,不遲報、不漏報、不誤報,必要時要連續報送;我司確定下列信息為重大、緊急信息,須在3小時內報送:

      1、職工群眾議論多、反映大的熱點問題,帶有政治色彩的苗頭、傾向性事件;

      2、涉及不安定因素和有礙穩定的事件,有群體*的傾向及苗頭,包括到本單位和上級單位*;

      3、危及企業利益和生產安全的情況;

      4、重點項目的開發和重要事件的辦理過程中的突發或意外情況;

      5、安全事故,人身傷、亡事故,船舶車輛碰撞、翻沉事故和重大貨運事故;

      第六條 建立上報通訊信息規范化制度:

      1、規范信息載體。總公司信息載體為:第一、在《重慶江海》開辟“大江內外”欄目,每月一期;第二 、由黨委工作部和總經理辦公室編《工作簡訊》,半月一次,下發有關部門和單位;第三、由黨委工作部和總經理辦公室編《專報信息》,分送總公司有關領導,不定期。

      2、信息一律由各部門和各單位辦公室主任(未設辦公室的由主管領導)簽發;除一些時效性特強的突發事件外,其余應打印上報。

      3、新聞稿件應由所在部門、單位簽章;除打印的外,一律用稿箋書寫,要求書寫端正、字跡清楚。

      第七條 建立通訊信息工作考核評比制度:

      1、新聞稿件任務由黨委工作部每年書面下達;信息上報要求各部門、各單位每周最少一條。

      2、《重慶江海》將按季度通報各部門、單位稿件和信息采用情況,并適時通報稿件、信息上報質量。

      3、稿件、信息完成情況與各部門、單位的工作掛鉤考核:

      (1)未完成稿件、信息任務的部門、單位不能參加年度先進集體和黨內“創先爭優” 活動的評選;部門、單位領導不能評為先進個人。

      (2)未完成稿件、信息任務的部門、單位,在年終按《經營目標責任制考評工作議事規則》中扣減1至5分。

      4、總公司每年對通訊信息工作搞得好的部門、單位和各人進行表彰。

      獎項設:通訊信息工作先進單位、優秀通訊信息工作者,給予精神和物質獎勵。

      第九條 本辦法從~年4月1日開始試行。

      *年三月十三

    篇3:2022學年第一學期中學教研信息工作總結

    文章
    來源制度大全課

    **-**學年第一學期中學教研、信息工作總結

    一、教研活動總結。

    1.本學期我校繼續堅持“以教研促教改,以課改謀發展”的辦學思路,落實新課程理念,優化課堂教學模式,繼續推行并完善“學案教學+小組合作”課堂教學模式改革。

    2.本學期我們堅持了教研活動的常態化、制度化和規范化。繼續落實和完善了專題教研制度、學科負責人制度、大周組內教研課制度、教研活動月總結制度,并計入當月量化積分。

    3、繼續完善《安平二中教師工作量化考核方案》,以成績評價為核心內容,將學案編寫、作業批改、教學常規檢查、考勤、月考成績、教科研活動、工作量、代課、監場、閱卷、進修等工作按一定權重進行逐月量化打分,成為對全體任課教師進行評價重要依據。

    4、制定了《安平二中微型課題研究管理辦法(試行)》推進教研活動實效性,堅持問題導向,以研促教,提高教研的針對性和實效性,進一步推進課程改革,提高課堂教學效率,打造我校科研引領的辦學特色。

    微型課題研究在我校有序的開展,做到了各學科組組組有課題,任課教師人人有研究。除集中本校教育資源積極申報、完成縣級以上課題外,從多層面大力推進校內微課題研究。以教研組或備課組為單位,把微型課題研究作為日常教育教學研究的重點,堅持問題導向,以研促教,提高教研的針對性和實效性,與課堂教學、學科活動有機整合,把科任教師的經驗總結、論文、課堂反思、備課筆記、教師聽課記錄等納入課題研究材料,并擇優可推薦到縣級立項。

    5、本學期,為了進一步豐富我校的校園文化生活,我校組織了系列學科活動,數學競賽、英語聽力大賽等。并將學科活動納入課題研究范疇,積累了大量一手材料,營造濃郁的科研氛圍。

    6、強化了教研常規管理。對教師的學期計劃、聽課記錄、評課記錄、校本教研活動記錄等做到了及時檢查、記錄、存檔。

    7、開設了安平二中教科研博客。充分發揮網絡資源、信息技術對教學教學的促進作用,積累教學資源,實現校內資源共享,進行空間教學做了一定工作,也開辟了一個新的校園宣傳平臺。

    8、為充分發揮信息技術對教學教學的促進作用,對部分教師(共計31人)的辦公電腦進行了更新換代;對各教研組長、備課組長進行了信息技術培訓;對各年級教室內多媒體全面檢查修繕兩次,對問題多媒體做了及時修繕更換。

    二、下學期教學、教研工作計劃

    (一)教學管理

    1、加強教學常規管理

    ①領導干部深入課堂,及時發現問題、準確掌握教學動向。

    ②加強對備課、上課、作業批改、考試等常規教學環節的管理,定期檢查學案、作業、作業批改記錄等,發現問題及時解決。

    2.組織好各類各級考試。組織安排好各年級的月考,畢業班的模擬考試以及中考、體育、微機、理化試驗考試。

    3.考試過后及時做好相關考試質量的分析與反饋,組織教師和學生座談,隨時了解掌握教師教學情況、學生學習情況,達到以考促教以考促學的目的。

    4.繼續做好后進生的轉化工作。

    (二)教研管理

    1、堅持并完善上學期的各項教研制度。實現教師在研究的狀態下進行工作,促進教師自我覺醒、自我開發和自我提升。

    2、大興教學研究之風。各教研組、備課組都要組織各位教師進行深入細致的研究,認真研究教材、研究考綱,對中考重難點,命題趨勢變化,做到心中有數。

    3、積極推進教改。教師要認真研究新的教學思想、教學理念,充分利用現代化的教學手段,積極探索自主、合作、互動、開放的新型課堂教學模式。

    4、強化教研常規管理。檢查與督促的內容為學期初各教研組、備課組、科任教師的學期計劃,學期中的教研情況座談與反饋,學期末的教研組、備課組的工作總結。

    5、鼓勵各教研組組織豐富多彩、指向明確的課外活動、學科競賽,激發學生學習興趣,提升教學效率。

    6、推進教研活動實效性。堅持問題導向,以研促教,提高教研的針對性和實效性。

    7、更加注重總結積累教育教學研究成果:如科任教師的經驗總結、論文、課堂反思、備課筆記、教師聽課記錄等。

    文章
    來源制度大全課

    公路局信息工作管理辦法】鏈接地址:http://www.xploramoto.com/html/202202/776342.html,由制度大全網提供,版權歸原作者,分享或轉載請注明出處。

    少妇浓密的黑森林A片